10 月 8 日的白宫新闻发布会上，美国副总统万斯当众点名微软，称该公司 “存在欺诈行为”；几小时内，一个让很多在美外籍员工心里一沉的消息落地：微软以及奥多比、高知特、印孚瑟斯等科技公司，被暂停参与永久劳工认证（PERM）计划。PERM 是持 H-1B 签证的员工通过雇主申请职业移民绿卡的第一步，劳工部长桑德林明确说，涉及这些公司的新申请和待处理申请，都不再受理。
同一天，9 所名校也被点名
万斯当天还甩出一份名单：麻省理工、哈佛、耶鲁、斯坦福、布朗、匹兹堡、加州大学戴维斯分校、加州理工和亚利桑那州立大学，共 9 所大学，因 “涉嫌 J-1 签证欺诈” 面临调查，劳工部督察长称传票已经送达。J-1 是外国学生和学者来美参加交流、访学项目的签证类别。
把时间线拉长，收紧并非一日之寒
梳理一下今年以来的动作。8 月 24 日，国土安全部提议对 H-1B 申请收取约 10.3 万美元费用；此前一次提到 10 万美元的尝试被法院驳回。10 月 7 日，该部再出拟议规则：大学为每名国际学生首次申请 “选择性实习训练”（OPT）要付 7 万美元，延期再付 3 万。更早的 9 月 15 日，取消 F、J 类签证 “身份有效期”（D/S）的规则已经生效：入境停留期改为固定期限、最长 4 年，到期要走延期或重新入境。
政策越紧，材料越要“干净”
签证和移民审核的规律是：通道收窄时，每一份材料都会被看得更细。申请中涉及的学位证、毕业证、成绩单、在读或在职证明、收入和资金证明，以及家属随迁要用的出生证明、结婚证，大多是中文原件，必须附规范、准确、格式完整的英文译本。姓名拼写前后不一致、课程名漏译、日期或数字抄错，轻则补材料、误周期，重则被怀疑材料不实。
这类文件不能靠机翻糊弄，也不能只翻正文、丢了印章页和脚注——审核官看的恰恰是这些细节。我们平时处理这类材料的做法，见《签证材料怎么翻译才“管用”：一份给留学和工作客户的证件清单》；想入行做证件翻译，《证件翻译容错为零：做签证和移民材料要练好的五件事》写得更细。近期有材料要交，也可以直接看证件翻译盖章服务。